Caracterização do Trabalho (contexto, motivação e objetivos):
• Objetivo: otimização e desenvolvimento do equipamento e processo de torneamento (Máquina Okuma), por forma a aumentar a capacidade do centro em 30% utilizando o robot para abastecimento de peças. (produção "lights out”).
• Necessidade: o mix de produtos que necessita desta operação tem vindo a aumentar, criando um gargalo no fluxo e dificuldades de flexibilização do nosso processo, por necessidade e com foco na rentabilidade do equipamento e da tecnologia vamos adquirir um robot para uma máquina piloto (Okuma). Estando integrado na equipa de Melhoria Continua, pretende-se que este líder de projeto tenha o foco nas melhores praticas dos processos de manufatura de forma a conciliar o já existente do que pode ser otimizado, sempre com base em tecnologias e ferramentas Lean.

Plano de Trabalhos:
1. Empresa (identidade, valores, fluxos, métodos, processos e produtos);
2. Diagnóstico ao Centro de Torno (mix de produtos, tecnologia utilizada e já definida para o processo Robot Okuma, análise dos equipamentos existentes no centro, fluxos de processo, processo de pre-preparação, planeamento do centro, benchmarking dos equipamentos e tecnologias existentes no mercado). Definição de variáveis para dimensionamento do robot (sistemas de aperto, atravancamentos, entre-pontos ou não, etc);
3. Proposta de solução e análise de potencial investimento extra;
4. Implementação do projeto;
5. Monitorização de resultados.


Principais Resultados Esperados:
1. Redução dos atuais tempos de paragem da máquina (OEE = 40%);
2. Análise e criação do processo para este equipamento por forma a ser extensível ao centro de Tornos;
3. Proposta de inovação e de tecnologias para futuro aumento de capacidade na área de tornos e maquinagem;
4.Análise das famílias de produtos na definição de processo (o que está apto a robotizar);

Observações:
1. Automação;
2. Engenharia mecânica geral;
3. Materiais e processos tecnológicos;
4. Projeto de máquinas.

Condições:
• Bolsa de estágio, de acordo com as diretrizes da empresa;
• Possibilidade de integração na empresa após a conclusão da dissertação.


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Caracterização do Trabalho (contexto, motivação e objetivos):
• Objetivo: Melhoria do fluxo produtivo com vista a obter ganhos de produtividade.
• Necessidade: O Grupo Frezite tem vindo a crescer nos últimos anos, o que nos obriga a reajustar os vários setores da empresa. Para tal, será necessário fazer um estudo aprofundado do fluxo ideal a adotar para o volume de trabalho atual (entrada, distribuição e saída de material, com um fluxo puxado e num sistema FIFO), tendo em conta uma melhor organização e uma melhor distribuição de carga entre os vários equipamentos e recursos humanos. É também de alta importância implementar uma metodologia 5S para garantir uma máxima organização dos setores e uma melhoria de eficiência dos mesmos.

Plano de Trabalhos:
1. Análise do fluxo produtivo de um setor produtivo, com vista a identificar melhorias no processo.
2. Identificação dos principais desperdícios em cada etapa do processo produtivo.
3. Implementação da metodologia Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, entre outros).
4. Apresentação de uma proposta de melhoria focada nos pontos críticos do processo.

Principais Resultados Esperados:
1. Aumento da Produtividade
2. Melhoria do nível de serviço
3. Redução do lead time

Observações:
Engenharia e gestão da produção.

Condições:

• Bolsa de estágio, de acordo com as diretrizes da empresa;
• Possibilidade de integração na empresa após a conclusão da dissertação.

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Caracterização do Trabalho (contexto, motivação e objetivos):
• Objetivo: Criar alicerces para o início de "Frezite Production System"
• Necessidade: com o crescimento do Grupo Frezite e da Unidade metal é fundamental a criação de processos standard de manufatura de forma que a qualidade de um produto Frezite, seja igual, produzido em qualquer parte do mundo. Este projeto tem como objetivo a criação e implementação destes pilares a semelhança do que já existe em outras empresas mundiais, mas adequando ao nosso próprio processo.

Plano de Trabalhos:
1. Análise do status atual;
2. Recurso à metodologia lean manufacturing;
3. Proposta de implementação;
4. Definição do time plan e envolvência de vários departamentos;
5. Arranque da implementação do Frezite Production System.

Principais Resultados Esperados:
1. Melhoria do nível de serviço;
2. Redução do lead time;
3. Aumento de Produtividade.

Observações:
Engenharia e gestão da produção.

Condições:
• Bolsa de estágio, de acordo com as diretrizes da empresa;
• Possibilidade de integração na empresa após a conclusão da dissertação.

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Responsabilidades
• Organizar, embalar, armazenar e expedir os produtos acabados que entram no armazém, por cliente e segundo os respetivos pedidos e procedimentos
• Preparar encomendas
• Gerir stocks e embalagens
• Rececionar, armazenar e distribuir matéria-prima
• Organizar e arrumar o armazém

Requisitos
• Habilitações ao nível do Ensino Secundário
• Experiência no setor da Metalomecânica (preferencial)
• Capacidade de leitura e análise de Desenho Técnico (preferencial)
• Conhecimentos de informática
• Curso de Condução de Empilhadores será valorizado
• Trabalho de Equipa, Inovação e Integridade
• Facilidade de relacionamento interpessoal
• Criatividade e organização na busca de soluções
• Capacidade para trabalhar por objetivos e resultados
• Proatividade, dinamismo e autonomia
• Elevado sentido de responsabilidade, brio e rigor nas tarefas desempenhadas

Oferta
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado
• Pacote Salarial e de Benefícios atrativo

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O Grupo Frezite tem tecnologia e produtos distribuídos em mais de 70 países e pretende recrutar um/a Técnico/a de Compras, para uma das suas unidades de negócio situada na Trofa.

Responsabilidades
• Apoio aos processos de compras, nacionais e internacionais, de matérias-primas, mercadorias, entre outros
• Apoio à gestão do portefólio de fornecedores, a contratação de serviços, ordens de compra, prazos de entrega, transportes e stocks
• Negociação de preços e condições com os fornecedores
• Efetuar pesquisas de mercado
• Interagir com todos os stakeholders envolvidos
• Gerir a frota da empresa
• Gerir todo o processo de marcação de viagens na empresa


Requisitos
• Habilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade. Preferencial: Licenciatura numa área de engenharia.
• Formação e/ou experiência relacionada com a área de Compras
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador e de utilização de ERP
• Domínio da Língua Inglesa (obrigatório)
• Comunicação e Negociação
• Rigor e Planeamento
• Trabalho de Equipa, Inovação e Integridade
• Facilidade de relacionamento interpessoal
• Criatividade e organização na busca de soluções
• Capacidade para trabalhar por objetivos e resultados
• Proatividade, dinamismo e autonomia
• Elevado sentido de responsabilidade, brio e rigor nas tarefas desempenhadas

Oferta
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado
• Pacote Salarial e de Benefícios atrativo

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O Grupo Frezite tem tecnologia e produtos distribuídos em mais de 70 países e pretende recrutar um/a Especialista de ERP para as suas instalações na Trofa.

Responsabilidades
• Assumir a responsabilidade técnica de implementação de projetos M3 a nível de grupo;
• Comparar os processos atuais com as melhores práticas e identificar as lacunas e oportunidades de melhoria;
• Gerir e executar projetos para implementar e fazer o roll-out dos Modelos Mestres Globais (Global Master Template);
• Garantir o cumprimento do orçamento e calendarização na implementação dos projetos;
• Garantir que os aplicativos ERP atendam aos requisitos do negócio e às expectativas do utilizador;
• Dar suporte a líderes de processos e key-users no planeamento e condução de testes de aplicativos;
• Formar key-users e outros utilizadores de M3, a nível de grupo;
• Assegurar as responsabilidades de serviço e suporte;
• Assegurar a manutenção completa e efetiva de todas os pedidos de serviço na ferramenta de ticketing.

Requisitos
• Curso técnico, bacharelato ou licenciatura em Sistemas de Informação (ou área similar e compatível com a função);
• Experiência profissional anterior em funções similares, preferencialmente;
• Conhecimento de ERP internacionais preferencialmente Infor M3 e/ou SAP;
• Conhecimentos da linguagem e administração de SQL e base de dados de uma forma genérica;
• CCP (Certificado de Competências Pedagógicas) de Formador;
• Fluência da língua Inglesa (escrito e falado);
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Capacidade de planeamento, implementação e gestão de atividades;
• Facilidade de relacionamento interpessoal com os clientes internos/externos;
• Orientação para o cumprimento de prazos e de objetivos;
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e organização nas tarefas desempenhadas e trabalho em equipa.


Oferta
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado
• Pacote Salarial e de Benefícios atrativo


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Caso seja uma das pessoas selecionadas, entraremos em contacto.

O Grupo Frezite tem tecnologia e produtos distribuídos em mais de 70 países e pretende recrutar um/a Operador/a de CNC, para uma das suas unidades de negócio situada na Trofa.

Responsabilidades
Participar nas várias fases do ciclo produtivo das ferramentas Frezite, nomeadamente:
• Analisar desenhos, croquis e especificações técnicas
• Operar e regular eficazmente máquinas com CNC
• Verificar a qualidade das ferramentas produzidas

Requisitos
• Preferencialmente, experiência no setor da Metalomecânica
• Habilitações ao nível do Ensino Secundário (obrigatório), preferencialmente em áreas técnicas relacionadas com Metalomecânica
• Conhecimentos de CNC (obrigatório)
• Capacidade de leitura e análise de Desenho técnico
• Noções de manutenção e conservação de ferramentas e máquinas
• Trabalho de Equipa, Inovação e Integridade
• Facilidade de relacionamento interpessoal
• Disponibilidade para trabalhar por turnos
• Criatividade e organização na busca de soluções
• Capacidade para trabalhar por objetivos e resultados
• Proatividade, dinamismo e autonomia
• Elevado sentido de responsabilidade, brio e rigor nas tarefas desempenhadas

Oferta
• Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade
• Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado
• Pacote Salarial e de Benefícios atrativo

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Frezite High Performance is a leading midsized company and central provider of lightweight structures (composite and metal), deployable structures, thermal hardware (like MLI multilayer insulations and re-entry technology) and Mechanical Ground Support Equipment (MGSE) mainly for space applications.
With its outstanding engineering capacities, highest flexibility and customer orientation FHP is one of the fastest growing technology drivers in the European SME industry and, is targeting to enlarge its markets besides space.
Due to our rapid growth and in the light of current and coming projects we want to enlarge our Commercial Team, mainly in non-space related activities (aerospace, automotive, industrial, nautical, motosport…).


Job Profile:

As a Business Developer it is expected the capability to:

- Identify and research potential clients;
- Develop new business areas; 
- Develop and maintain client relationships;
- Proposal preparation support;
- Lead creation, proposal submission and follow up until final selection;
- Monitor project teams to ensure contracts are executed as agreed;
- Gather useful information from clients and competitors data and make and do presentations to prospective clients and internal team.


We are looking for:

• A degree in Engineering
• Experience in sales (1 year, preferably)
• Impeccable verbal and written communication skills, be a good listener and have an assertive and engaging conversation;
• Ability to summarise customer needs and explain in detail our capabilities and products - excelent business knowledge;
• Fluent in English (mandatory);
• Good negotiation skills;
• Organisational sense and commitment; 
• Team spirit;
• Ability to use MS Office and CRM tools;
• Ability and willingness to travel.


We are looking forward to your application via our website: https://www.frezitehp.com/en/we-are-recruiting/

Grupo industrial con tecnología y productos distribuidos en más de 70 países, tiene la intención de contratar un Tecnico de Ventas de Herramientas de Corte para el sector de madera.

Responsabilidades
• Identificar, explorar, definir y desarrollar segmentos de mercado para el área de Herramientas de Corte con aplicaciones en industrias de procesamiento de madera y otros materiales de construcción
• Establecer contacto inicial con el cliente: programar y celebrar reuniones de presentación de cartera de productos
• Rastrear y gestionar la cartera de clientes
• Seguimiento de los proyectos con los clientes (efectividad del producto; previsión de nuevas necesidades, pedidos, ofertas, gestión de cobros, entrega y recogida de herramientas)

Requisitos
• Se valora experiencia comercial en el sector de Herramientas de corte de madeira (más de 2 años, preferiblemente)
• Cualificaciones mínimas al nivel de Educación Secundaria
• Motivación para cerrar negocios en el sector de Herramientas de corte con aplicaciones en industrias de procesamiento de madera
• Nociones de lectura y análisis de diseños técnicos, croquis y especificaciones técnicas
• Nociones de mantenimiento de herramientas, Normas de Calidad y Geometría
• Conocimientos informáticos y uso de herramientas de Office
• Trabajo en equipo, innovación y integridad
• Planificación y capacidad de trabajar por objetivos y resultados
• Facilidad de establecer relaciones interpersonales
• Disponibilidad de viajar
• Creatividad y organización en la búsqueda de soluciones
• Proactividad, dinamismo y autonomía
• Alto sentido de responsabilidad y rigor en las tareas realizadas

Oferta
• Formar parte de un grupo internacional de referencia en su sector
• Plan de formación personalizado
• Paquete salarial atractivo
• Posibilidad de desarrollo e integración contractual definitiva en el Grupo

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Buena suerte!
Si eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo.